Industriekaufmann / -frau

Maßnahmenummer	noch keine
Maßnahmenummer (DRV)	R70-0066-17
Zielgruppe	Personen, die Interesse an einer beruflichen Neuorientierung haben (Arbeitslose, Wiedereinsteiger, von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen, Rehabilitanden u.a.)
Zielsetzung	Vorbereitung auf die Abschlussprüfung vor der IHK.
Lehrgangsdauer	24 Monate, incl. 7 Monate Praktikum
Lehrgangsort	die Sprachwerkstatt GmbH Stettiner Straße 40 - 42 33106 Paderborn
Flyer	Link zum Flyer

Ausbildungsphasen der Umschulung

Berufliche Grundausbildung	4 Monate
Berufliche Fachausbildung	7 Monate
Betriebspraktikum	Duales Ausbildungssystem: 4 Tage im Praktikumsbetrieb 1 Tag theoretischer Unterricht in der Sprachwerkstatt 8:00 Uhr - 15:00 Uhr
Prüfungsvorbereitung	5 Monate Vorbereitung auf die theoretische Abschlussprüfung in den Fächern Geschäftsprozesse Kaufmännische Steuerung und Kontrolle Wirtschafts- und Sozialkunde und die praktische Abschlussprüfung im Fach Einsatzgebiet (Präsentation und Fachgespräch)

Lernfelder der Umschulung

In Ausbildung und Beruf orientieren	Berufliche Tätigkeitsfelder und Perspektiven, Funktion von Ausbildern, Berufsbildungsgesetz, Ausbildungsordnung und Ausbildungsvertrag, Jugendarbeitsschutz, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Haftung, Kapitalaufbringung, Geschäftsführung, Intranet, Internet, Lernstrategien und Arbeitstechniken, Moderations- und Präsentationstechniken, Kommunikationsregeln
Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen	Personalbestands- und -bedarfsanalyse, Personalbeschaffung und -auswahl. Personaleinsatz, Personalführung und -entwicklung, Personalentlohnung, Personalfreisetzung, Personalcontrolling
Absatzprozesse planen, steuern und kontrollieren	Marketing als Führungsprozess, Bestimmung des Leistungsangebotes, Kundenaquise, Vertragsabschluss, Leistungsvertrieb, Kundenauftragsbearbeitung, Kundendienst und Kundenpflege, fremdsprachliche Kommunikation, Projektplanung, -organisation und -dokumentation.
Investitions- und Finanzierungsprozesse planen	Investitions- und Finanzierungsanlässe, statische Investitionsrechnungen, langfristige Finanzierungsarten, Liquiditätsplanung, Kreditsicherung
Unternehmensstrategien, -projekte umsetzen	Projektziel und -beschreibung, Projektrisiken und -bewertung, Projektausstattung und -ablauforganisation, Konjunkturprozesse und -indikatoren, fiskal- und geldpolitische Instrumente, Arbeitsmarktsteuerung, Argumentation, Projektauswertung.
Marktorientierte Geschäftsprozesse eines Industriebetriebes erfassen	Unternehmensphilosophie und -strategie, Wertschöpfungsprozess, Auslöser für Orientierung an Geschäftsprozessen, Elemente eines Geschäftsprozesses, Aufgaben des Controlling, Aufbau und informationstechnische Struktur der Datenbasis, Aufgaben des Rechnungswesen, Teamentwicklung, Präsentationsgrundsätze, Kommunikationsregeln
Werteströme erfassen und dokumentieren	Aufgaben und Organisation der Finanzbuchhaltung, Inventur, Inventar und Bilanz, Bestands- und Erfolgsvorgänge, Umsatzsteuer, Bestandsveränderungen, Inventurdifferenzen, Kontenabschluss, Rechtsrahmen
Wertschöpfungsprozesse analysieren und beurteilen	Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung, Kostenträgerstückrechnung und Kostenträgerzeitrechnung, Vollkostenrechnung, Teilkostenrechnung als Deckungsbeitragsrechnung, prozessorientierte Kostenbetrachtung, Verbrauchs- und Beschäftigungsabweichungen, Tabellenkalkulation, Diagramme
Leistungserstellungsprozesse planen, steuern und kontrollieren	Produktentstehung, Produktionsplanung und -steuerung, Rahmenbedingungen und Verfahren, Produktionscontrolling, Abfallvermeidung, Wiederverwertbarkeit
Beschaffungsprozesse planen, steuern und kontrollieren	Beschaffungsstrategie, Beschaffungsplanung, Materialauswahl, Lieferauswahl, Vertragsabschluss, Bestellabwicklung, Bestandsplanung und -führung, Beschaffungscontrolling, Verhandlungstechniken, fremdsprachige Kommunikation

Im 12. Umschulungsmonat erfolgt eine Zwischenprüfung in den theoretischen Prüfungsfächern unter Prüfungsbedingungen.

Zukünftige Einsatzgebiete

Industrie- und Dienstleistungsbetriebe.

• Kalkulation
• Steuerung und Überwachung der Produktion
• Planen und Ermitteln des Personaleinsatzes
• Betriebliches Rechnungswesen
• Materialbeschaffung
• Verkauf von Produkten
  

Kosten & Förderungsmöglichkeiten

Die Maßnahme ist von der Agentur für Arbeit als förderungswürdig anerkannt. Die individuellen Möglichkeiten sind mit dem/der zuständigen Arbeitsberater/in zu klären.

Fördermöglichkeiten bieten auch

• das Jobcenter
  
• Deutsche Rentenversicherung (DRV) - www.deutsche-rentenversicherung.de  (ehemals LVA und BfA)
• die Berufsgenossenschaften (BG)
• der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD)

Selbstzahler erhalten detaillierte Informationen in einem persönlichen Gespräch.